Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 28.03.2013 N 953-п/1 "О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области"
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 953-п/1
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ПЕРЕДАННЫХ КАК ИМУЩЕСТВЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ С 01.10.2012
И С 01.01.2013 ИЗ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ В СОБСТВЕННОСТЬ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания благоприятных условий для привлечения медицинских и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях, в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Установить, что к расходным обязательствам городского округа Тольятти относится предоставление дополнительных мер социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области в виде:
1.1. Ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в учреждения здравоохранения, переданные как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
1.2. Ежемесячных доплат матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора с учреждениями здравоохранения, переданными как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
1.3. Ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда, работникам учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области, не относящимся к молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в учреждения здравоохранения, переданные как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
3. Установить, что исполнение расходных обязательств, установленных пунктом 1 настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Тольятти в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя Департамента информационных технологий и связи мэрии городского округа Тольятти, на 2013 год.
4. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
5. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие:
5.1. С 01.10.2012 - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
5.2. С 01.01.2013 - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
6. Настоящее Постановление действует по 31.12.2013 включительно.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по социальным вопросам Ширнину Е.В.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
Утвержден
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 28 марта 2013 г. № 953-п/1
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПЕРЕДАННЫХ
КАК ИМУЩЕСТВЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ С 01.10.2012 И С 01.01.2013
ИЗ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
В СОБСТВЕННОСТЬ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях создания благоприятных условий для привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях.
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Уставом городского округа Тольятти.
1.3. Дополнительные меры социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области (далее - переданные учреждения здравоохранения) предоставляются в виде:
1.3.1. ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного, государственного и муниципального жилищного фонда (далее - договор найма (поднайма)), молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в переданные учреждения здравоохранения;
1.3.2. ежемесячных доплат матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора с переданными учреждениями здравоохранения;
1.3.3. ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма (поднайма), работникам переданных учреждений здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в переданные учреждения здравоохранения.
II. Порядок предоставления ежемесячных денежных выплат
на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма
(поднайма), молодым специалистам, врачам-специалистам
и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы
в переданные учреждения здравоохранения
2.1. Ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма (поднайма), молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в переданные учреждения здравоохранения (далее в разделе 2 настоящего Порядка - денежные выплаты за наем жилого помещения), предоставляются в размере вносимой платы за жилое помещение, установленной договором найма (поднайма), но не более 4000 рублей в месяц.
2.2. К работникам переданных учреждений здравоохранения, имеющим право на предоставление денежных выплат за наем жилого помещения, относятся:
2.2.1. работники переданных учреждений здравоохранения, отнесенные к молодым специалистам согласно пункту 2.4 настоящего Порядка и в соответствии со штатным расписанием замещающие в них на условиях трудового договора должности врачей, среднего медицинского персонала;
2.2.2. работники переданных учреждений здравоохранения, приглашенные в письменной форме на работу и в соответствии со штатным расписанием замещающие в них на условиях трудового договора должности врачей-специалистов, среднего медицинского персонала.
2.3. Предоставление денежных выплат за наем жилого помещения осуществляется работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, при одновременном соблюдении следующих условий:
2.3.1. работники, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка, в городском округе Тольятти не занимают по договору социального найма жилые помещения муниципального или государственного жилищных фондов;
2.3.2. работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, в городском округе Тольятти не принадлежат на праве собственности жилые помещения;
2.3.3. работники, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка, являются нанимателями:
2.3.3.1. жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда в городском округе Тольятти;
2.3.3.2. и (или) жилого помещения по договору поднайма жилого помещения частного, государственного или муниципального жилищных фондов в городском округе Тольятти;
2.3.4. работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, не предоставляются дополнительные меры социальной поддержки, указанные в разделе 4 настоящего Порядка;
2.4. В рамках настоящего Порядка:
2.4.1. к молодым специалистам относятся:
2.4.1.1. работники, замещающие должности врачей, получившие медицинское образование по профессиональной образовательной программе послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура, аспирантура, докторантура), окончание обучения по которой наступило в 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 годах;
2.4.1.2. работники, замещающие должности среднего медицинского персонала, получившие медицинское образование по профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования, окончание обучения по которой наступило в 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 годах.
2.4.2. под членами семьи понимаются совместно проживающие в жилом помещении, занимаемом на основании договора найма (поднайма), супруги, родители и дети.
2.5. В случае если работник переданного учреждения здравоохранения одновременно относится и к категории, указанной в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка, и к категории, указанной в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Порядка, денежная выплата за наем жилого помещения предоставляется по одной из категорий по его выбору.
2.6. В случае если два и более совместно проживающих в жилом помещении, занимаемом на основании договора найма (поднайма), члена семьи относятся к работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются одному из членов семьи.
2.7. В случае когда работник, указанный в пункте 2.2 настоящего Порядка, заключил два и более договора найма (поднайма), денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются в отношении одного их указанных жилых помещений по выбору работника.
2.8. Денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются на основании распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам на срок:
2.8.1. с 01.10.2012, но не ранее месяца приема на работу в должности, указанной в пунктах 2.2, 2.4 настоящего Порядка, и не ранее месяца начала действия договора найма (поднайма), по 31.12.2013, но не позднее месяца окончания срока действия договора найма (поднайма), - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
2.8.2. с 01.01.2013, но не ранее месяца приема на работу в должности, указанной в пункте 2.2, 2.4 настоящего Порядка, и не ранее месяца начала действия договора найма (поднайма), по 31.12.2013, но не позднее месяца окончания срока действия договора найма (поднайма), - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
2.9. Для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения работники, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка (далее в разделе 2 настоящего Порядка - заявители) представляют в муниципальное автономное учреждение городского округа Тольятти "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МАУ "МФЦ"):
2.9.1. заявление на предоставление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, и согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к настоящему Порядку);
2.9.2. копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
2.9.3. документ, подтверждающий отсутствие в городском округе Тольятти жилых помещений, принадлежащих заявителю на праве собственности (справку формы № 2);
2.9.4. копию договора найма (поднайма), заключенного заявителем в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2.9.5. справку, выданную переданным учреждением здравоохранения, подтверждающую дату заключения трудового договора с заявителем, период работы в переданном учреждении здравоохранения с указанием должности (должностей), или копию трудовой книжки;
2.9.6. копию документа, подтверждающего получение заявителем, медицинского образования в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка (для заявителей, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка);
2.9.7. копию адресованного заявителю приглашения на работу в переданное учреждение здравоохранения с указанием даты предложения замещения должности, указанной в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Порядка (для заявителей, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Порядка).
Копии документов, указанные в настоящем пункте, предъявляются с оригиналами для сверки либо заверенные в установленном законом порядке.
2.10. Выписка из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая отсутствие (наличие) у заявителя недвижимого имущества на территории городского округа Тольятти, предоставляется им по собственной инициативе либо посредством направления запроса о предоставлении сведений.
2.11. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения:
2.11.1. отсутствие полного комплекта документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения, в соответствии с пунктом 2.9 настоящего Порядка;
2.11.2. выявление факта истечения срока действия, досрочного расторжения договора найма (поднайма);
2.11.3. ненадлежащее оформление документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения (отсутствие в заявлении сведений о заявителе, номере его лицевого счета, открытого в кредитной организации, подписи заявителя; несоответствие приложенных к заявлению документов документам, указанным в заявлении).
2.12. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении денежных выплат за наем жилого помещения:
2.12.1. несоответствие периода получения медицинского образования срокам, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка (для заявителей, указанных в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Порядка);
2.12.2. прекращение трудового договора гражданина с переданным учреждением здравоохранения;
2.12.3. наличие в городском округе Тольятти жилого помещения (жилых помещений), принадлежащего (принадлежащих) гражданину на праве собственности;
2.12.4. заключение гражданином в городском округе Тольятти договора социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищного фонда;
2.12.5. замещение гражданином должности, отличной от должностей, указанных в пунктах 2.2, 2.4 проекта Порядка;
2.12.6. предоставление гражданину дополнительных мер социальной поддержки, указанных в разделе 4 настоящего Порядка;
2.12.7. замещение гражданином в переданном учреждении здравоохранения должности, указанной в пунктах 2.2, 2.4 настоящего Порядка, по совместительству.
2.13. Исчерпывающий перечень оснований для прекращения предоставления денежных выплат за наем жилого помещения:
2.13.1. прекращение действия договора найма (поднайма);
2.13.2. прекращение трудового договора заявителя с переданным учреждением здравоохранения;
2.13.3. регистрация права собственности заявителя на жилое помещение (жилые помещения), расположенное (расположенные) в городском округе Тольятти;
2.13.4. заключение заявителем в городском округе Тольятти договора социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищного фонда;
2.13.5. замещение заявителем должности, отличной от должностей, указанных в пунктах 2.2, 2.4 проекта Порядка;
2.13.6. смерть заявителя.
2.14. Заявители в течение 10 дней с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.13 настоящего Порядка предоставляют в МАУ "МФЦ" заявление о прекращении предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения (приложение № 2 к настоящему Порядку) с приложением документов, подтверждающих факт и дату наступления соответствующих обстоятельств.
2.15. Перечисление денежных выплат за наем жилого помещения прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 2.13 настоящего Порядка.
2.16. Заявители несут ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
2.17. Обращение заявителей за предоставлением денежных выплат за наем жилого помещения осуществляется не позднее 15 декабря текущего финансового года.
2.18. Денежные выплаты за наем жилого помещения в порядке наследования не выплачиваются.
III. Порядок предоставления ежемесячных доплат матерям
(или другим родственникам, фактически осуществляющим уход
за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста 1,5 лет и состоящим в трудовых
отношениях на условиях трудового договора с переданными
учреждениями здравоохранения
3.1. Ежемесячные доплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора с переданными учреждениями здравоохранения (далее - ежемесячные доплаты) предоставляются в размере 500 рублей в месяц.
3.2. В рамках раздела 3 настоящего Порядка под другими родственниками, осуществляющими уход за ребенком, понимаются фактически осуществляющие уход за ребенком: отцы, усыновители, опекуны, бабушки, дедушки, а также родные братья и родные сестры родителей ребенка.
3.3. Ежемесячные доплаты предоставляются на основании распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам на срок:
3.3.1. с 01.10.2012, но не ранее месяца приема на работу и не ранее месяца рождения ребенка, за которым осуществляется уход, по 31.12.2013, но не позднее месяца достижения ребенком, за которым осуществляется уход, возраста 1,5 лет, - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
3.3.2. с 01.01.2013, но не ранее месяца приема на работу и не ранее месяца рождения ребенка, за которым осуществляется уход, по 31.12.2013, но не позднее месяца достижения ребенком, за которым осуществляется уход, возраста 1,5 лет, - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
3.4. Для предоставления ежемесячных доплат работники, указанные в пунктах 3.1, 3.2 (далее в разделе 3 настоящего Порядка - заявители), представляют в МАУ "МФЦ":
3.4.1. Заявление на предоставление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, и согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к настоящему Порядку);
3.4.2. копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
3.4.3. копию свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей), за которым (за которыми) осуществляется уход;
3.4.4. документ, подтверждающий факт нахождения заявителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с указанием: срока указанного отпуска, фамилии, имени, отчества, даты рождения ребенка, даты заключения трудового договора с переданным учреждением здравоохранения, занимаемой должности;
3.4.5. копии документов, подтверждающих родственные отношения ребенка с другими родственниками, фактически осуществляющими за ним уход:
3.4.5.1. для отца ребенка - копию свидетельства об установлении отцовства, копию свидетельства о регистрации брака, копию свидетельства о расторжении брака;
3.4.5.2. для бабушки или дедушки ребенка - копию свидетельства о рождении матери или отца ребенка, за которым осуществляется уход;
3.4.5.3. для родных братьев или родных сестер родителей ребенка - копию свидетельства о рождении матери или отца ребенка, за которым осуществляется уход, свидетельство о рождении родных братьев, родных сестер родителей указанного ребенка;
3.4.5.4. для опекунов ребенка - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна в отношении ребенка, за которым осуществляется уход;
3.4.5.5. для усыновителей ребенка - вступившее в законную силу решение суда об усыновлении в отношении ребенка, за которым осуществляется уход;
3.4.6. копии документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества заявителя, ребенка, за которым осуществляется уход (в случае изменения фамилии, имени, отчества).
Копии документов, указанные в настоящем пункте, предъявляются с оригиналами для сверки либо заверенные в установленном законом порядке.
3.5. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления ежемесячных доплат:
3.5.1. отсутствие полного комплекта документов, необходимых для предоставления ежемесячных доплат, в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка;
3.5.2. ненадлежащее оформление документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения (отсутствие в заявлении сведений о заявителе, номере его лицевого счета, открытого в кредитной организации, подписи заявителя; несоответствие приложенных к заявлению документов документам, указанным в заявлении).
3.6. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении ежемесячных доплат:
3.6.1. достижение ребенком, за которым осуществляется уход, возраста 1,5 лет;
3.6.2. прекращение трудового договора гражданина с переданным учреждением здравоохранения;
3.6.3. досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
3.7. Исчерпывающий перечень оснований для прекращения предоставления ежемесячных доплат:
3.7.1. достижение ребенком, за которым осуществляется уход, возраста 1,5 лет;
3.7.2. прекращение трудового договора заявителя с переданным учреждением здравоохранения;
3.7.3. досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3.7.4. смерть заявителя;
3.7.5. смерть ребенка, за которым осуществляется уход.
3.8. Заявители в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 3.7 настоящего Порядка, в течение 10 дней представляют в МАУ "МФЦ" заявление о прекращении предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения (приложение № 2 к настоящему Порядку) с приложением документов, подтверждающих факт и дату наступления соответствующих обстоятельств.
3.9. Предоставление ежемесячных доплат прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 3.7 настоящего Порядка.
3.10. Заявители несут ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
3.11. Обращение заявителей за предоставлением ежемесячных доплат осуществляется не позднее 15 декабря текущего финансового года.
3.12. Ежемесячные доплаты в порядке наследования не выплачиваются.
IV. Порядок предоставления ежемесячных денежных
выплат на оплату жилого помещения, занимаемого по договору
найма (поднайма), работникам переданных учреждений
здравоохранения, не относящимся к молодым специалистам,
врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу,
приглашенным для работы в переданные
учреждения здравоохранения
4.1. Ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения, занимаемого по договору найма (поднайма), работникам переданных учреждений здравоохранения (врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу), не относящимся к молодым специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в переданные учреждения здравоохранения (далее в разделе 4 настоящего Порядка - денежные выплаты за наем жилого помещения), предоставляются:
4.1.1. в размере 600 рублей в месяц:
4.1.1.1. работникам переданных учреждений здравоохранения в соответствии со штатным расписанием замещающим в них на условиях трудового договора должности врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, являющимся одинокими матерями, воспитывающими:
а) несовершеннолетних детей;
б) детей, достигших возраста 18 лет, но продолжающих обучение в общеобразовательных организациях или обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы (образовательные программы среднего профессионального образования, образовательные программы высшего образования), до окончания ими такого обучения, но не более чем достижения ими возраста 23 лет;
4.1.1.2. работникам переданных учреждений здравоохранения в соответствии со штатным расписанием замещающим в них на условиях трудового договора должности врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, в семье которых два и более совместно проживающих члена семьи, включая указанных работников, состоят в трудовых отношениях с переданными учреждениями здравоохранения в должностях врачей-специалистов, среднего медицинского персонала;
4.1.2. в размере 300 рублей в месяц - работникам переданных учреждений здравоохранения в соответствии со штатным расписанием, замещающим в них на условиях трудового договора должности врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, не относящимся к работникам, указанным в подпункте 4.1.1 настоящего пункта.
4.2. Предоставление денежных выплат на оплату жилого помещения осуществляется работникам, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка, при одновременном соблюдении следующих условий:
4.2.1. работники, указанные в пункте 4.1 настоящего Порядка, в городском округе Тольятти не занимают по договору социального найма жилые помещения муниципального или государственного жилищных фондов;
4.2.2. работникам, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка, в городском округе Тольятти не принадлежат на праве собственности жилые помещения;
4.2.3. работники, указанные в пункте 4.1 настоящего Порядка, являются нанимателями:
4.2.3.1. жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда в городском округе Тольятти;
4.2.3.2. и (или) жилого помещения по договору поднайма жилого помещения частного, государственного или муниципального жилищных фондов в городском округе Тольятти;
4.2.4. работникам, указанным в пункте 4.2 настоящего Порядка, не предоставляются дополнительные меры социальной поддержки, указанные в разделе 2 настоящего Порядка.
4.3. В случае если два и более совместно проживающих в жилом помещении, занимаемом на основании договора найма (поднайма), члена семьи относятся к работникам, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка, денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются одному из членов семьи.
4.4. В случае когда работник, указанный в пункте 4.1 настоящего Порядка, заключил два и более договора найма (поднайма), денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются в отношении одного их указанных жилых помещений по выбору работника.
4.5. Денежные выплаты за наем жилого помещения предоставляются на основании распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам на срок:
4.5.1. с 01.10.2012, но не ранее месяца приема на работу в должности, указанной в пункте 4.1 настоящего Порядка, и не ранее месяца начала действия договора найма (поднайма), по 31.12.2013, но не позднее месяца окончания срока действия договора найма (поднайма), - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.10.2012 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области;
4.5.2. с 01.01.2013, но не ранее месяца приема на работу в должности, указанной в пункте 4.1 настоящего Порядка, и не ранее месяца начала действия договора найма (поднайма), по 31.12.2013, но не позднее месяца окончания срока действия договора найма (поднайма), - для работников учреждений здравоохранения, переданных как имущественные комплексы с 01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в собственность Самарской области.
4.6. Для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения работники, указанные в пункте 4.1 настоящего Порядка (далее в разделе 4 настоящего Порядка - заявители), представляют в МАУ "МФЦ":
4.6.1. заявление на предоставление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения с указанием номера лицевого счета, открытого в кредитной организации, и согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к настоящему Порядку);
4.6.2. копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
4.6.3. документ, подтверждающий отсутствие в городском округе Тольятти жилых помещений, принадлежащих заявителю на праве собственности (справка формы № 2);
4.6.4. копию договора найма (поднайма), заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4.6.5. справку, выданную переданным учреждением здравоохранения, подтверждающую дату заключения трудового договора с заявителем, период работы в переданном учреждении здравоохранения с указанием должности (должностей), или копию трудовой книжки;
4.6.6. копии документов, подтверждающих родственные отношения (свидетельство о заключении брака или свидетельство о рождении ребенка (детей)) (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.6.7. копию свидетельства о рождении ребенка (детей) (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.6.8. справку из образовательной организации, подтверждающую факт обучения совершеннолетнего ребенка (для заявителя, обратившегося за предоставлением денежных выплат за наем жилого помещения в соответствии с подпунктом "б" подпункта 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.6.9. справку, выданную переданным учреждением здравоохранения, подтверждающую дату заключения трудового договора с членом семьи (членами семьи) заявителя, период работы в переданных учреждениях здравоохранения с указанием его (их) должности, или копию трудовой книжки (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.6.10. копии документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества заявителя, ребенка, за которым осуществляется уход (в случае изменения фамилии, имени, отчества).
Копии документов, указанные в настоящем пункте, предъявляются с оригиналами для сверки либо заверенные в установленном законом порядке.
4.7. Информация из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце (для заявителя, обратившегося за предоставлением денежных выплат за наем жилого помещения в соответствии с подпунктом 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка), выписка из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая отсутствие (наличие) у заявителя недвижимого имущества на территории городского округа Тольятти, предоставляется им по собственной инициативе либо посредством направления запроса о предоставлении сведений.
4.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения:
4.8.1. отсутствие полного комплекта документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения, в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Порядка;
4.8.2. выявление факта истечения срока действия, досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения;
4.8.3. выявление факта установления отцовства, усыновления детей (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.8.4. ненадлежащее оформление документов, необходимых для предоставления денежных выплат за наем жилого помещения (отсутствие в заявлении сведений о заявителе, номере его лицевого счета, открытого в кредитной организации, подписи заявителя; несоответствие приложенных к заявлению документов документам, указанным в заявлении).
4.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении денежных выплат за наем жилого помещения:
4.9.1. прекращение трудового договора гражданина (его члена семьи (членов семьи) - для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка) с переданным учреждением здравоохранения;
4.9.2. наличие в городском округе Тольятти жилого помещения (жилых помещений), принадлежащего (принадлежащих) гражданину на праве собственности;
4.9.3. заключение гражданином в городском округе Тольятти договора социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищного фонда;
4.9.4. предоставление гражданину дополнительных мер социальной поддержки, указанных в разделе 2 настоящего Порядка;
4.9.5. замещение гражданином в переданном учреждении здравоохранения должности, указанной в пункте 4.1 настоящего Порядка, по совместительству;
4.9.6. установление отцовства, усыновление детей (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.9.7. достижение ребенком возраста 18 лет (для заявителей, указанных в подпункте "а" подпункта 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.9.8. прекращение обучения в общеобразовательной организации, обучения по очной форме в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы (образовательные программы среднего профессионального образования, образовательные программы высшего образования) (для заявителей, указанных в подпункте "б" подпункта 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка).
4.10. Исчерпывающий перечень оснований для прекращения предоставления денежных выплат за наем жилого помещения работникам:
4.10.1. прекращение действия договора найма (поднайма);
4.10.3. прекращение трудового договора заявителя (его члена семьи (членов семьи) - для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка) с переданными учреждениями здравоохранения;
4.10.4. регистрация права собственности заявителя на жилое помещение (жилые помещения), расположенное (расположенные) в городском округе Тольятти;
4.10.5. заключение заявителем в городском округе Тольятти договора социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищного фонда;
4.10.6. замещение заявителем должности, отличной от должностей, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка;
4.10.7. установление отцовства, усыновление детей (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.10.8. достижение ребенка возраста 18 лет (для заявителей, указанных в подпункте "а" подпункта 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.10.9. прекращение обучения в общеобразовательной организации, обучения по очной форме в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы (образовательные программы среднего профессионального образования, образовательные программы высшего образования) (для заявителей, указанных в подпункте "б" подпункта 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.10.10. смерть заявителя;
4.10.11. смерть ребенка (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.1 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка);
4.10.12. смерть члена семьи (для заявителей, указанных в подпункте 4.1.1.2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 настоящего Порядка).
4.11. Заявители в течение 10 дней в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 4.10 настоящего Порядка, представляют в МАУ "МФЦ" заявление о прекращении предоставления мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения (приложение № 2 к настоящему Порядку) с приложением документов, подтверждающих факт и дату наступления соответствующих обстоятельств.
4.12. Перечисление денежных выплат за наем жилого помещения прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 4.10 настоящего Порядка.
4.13. Заявители несут ответственность за своевременность и достоверность представленных сведений и документов.
4.14. Обращение заявителей за предоставлением денежных выплат за наем жилого помещения осуществляется не позднее 15 декабря текущего финансового года.
4.15. Денежные выплаты за наем жилого помещения в порядке наследования не выплачиваются.
V. Организация предоставления дополнительных
мер социальной поддержки работникам переданных
учреждений здравоохранения
5.1. МАУ "МФЦ" для организации предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения:
5.1.1. осуществляет прием документов от заявителей, указанных в пунктах 2.9, 3.4, 4.6 настоящего Порядка;
5.1.2. осуществляет сверку представленных копий документов с оригиналами;
5.1.3. осуществляет формирование личного дела заявителя и его направление посредством реестра (с указанием фамилии, имени, отчества, адреса проживания заявителя, номера его лицевого счета, открытого в кредитной организации) в Департамент социальной поддержки населения мэрии городского округа Тольятти;
5.1.4. в течение 7 рабочих дней с даты получения распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам производит перечисление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения на лицевые счета, открытые в кредитных организациях и указанные заявителями в заявлениях;
5.1.5. в течение 7 рабочих дней прекращает перечисление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения при наступлении обстоятельств, указанных в пунктах 2.13, 3.7, 4.10 настоящего Порядка с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства;
5.1.6. ежемесячно (в срок до 10 числа) направляет в Департамент социальной поддержки населения мэрии городского округа Тольятти информацию о гражданах (с указанием фамилии, имени, отчества, адреса заявителя, суммы и периода перечисления денежных средств), которым в месяце, предшествующем отчетному, произведено перечисление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения первично, которым производится их перечисление; и которым предоставление указанных дополнительных мер социальной поддержки прекращено.
5.2. Департамент социальной поддержки населения мэрии городского округа Тольятти:
5.2.1. в течение 15 рабочих дней с даты получения от МАУ "МФЦ" документов в соответствии с подпунктом 5.1.3 пункта 5.1 настоящего Порядка (при отсутствии необходимости осуществления запроса о предоставлении сведений в соответствии с пунктами 2.10, 4.7 настоящего Порядка) готовит проект распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам о предоставлении (об отказе в предоставлении) дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения;
5.2.2. в течение 2 рабочих дней с даты получения от МАУ "МФЦ" документов в соответствии с подпунктом 5.1.3 пункта 5.1 настоящего Порядка при отсутствии документов, указанных в пунктах 2.10, 4.7, готовит проект запроса заместителя мэра по социальным вопросам о предоставлении сведений в соответствии с пунктами 2.10, 4.7 настоящего Порядка;
5.2.3. в течение 10 рабочих дней с даты получения ответа на запрос, подготовленный в соответствии с подпунктом 5.2.2 настоящего пункта, готовит проект распоряжения заместителя мэра по социальным вопросам о предоставлении (об отказе в предоставлении) дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения.
5.3. Отдел здравоохранения ежемесячно (до 3 числа) передает в МАУ "МФЦ" информацию от переданных учреждений здравоохранения о наступлении обстоятельств, указанных в пунктах 2.13, 3.7, 4.10 настоящего Порядка.
VI. Порядок возврата предоставленных дополнительных
мер социальной поддержки работникам переданных
учреждений здравоохранения
6.1. Возврат предоставленных заявителям излишне перечисленных дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения (в случае неисполнения заявителем обязательств, указанных в пунктах 2.14, 3.8, 4.11) производится заявителями с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пунктах 2.13, 3.7, 4.10 настоящего Порядка.
6.2. МАУ "МФЦ" в течение 10 дней с даты получения информации о наступлении обстоятельств, указанных в пунктах 2.13, 3.7, 4.10 настоящего Порядка, при условии неисполнения заявителем обязательств, указанных в пунктах 2.14, 3.8, 4.11, осуществляет расчет излишне перечисленных дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения и направляет заявителю уведомление о необходимости их возврата с указанием размера денежных средств (приложение № 3 к настоящему Порядку).
6.3. В течение 30 дней с момента получения уведомления, указанного в пункте 6.2 настоящего Порядка, заявители осуществляют возврат излишне перечисленных дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения в размере, указанном в уведомлении, в кассу центра МАУ "МФЦ".
6.4. В случае отказа заявителей вернуть в добровольном порядке излишне полученные дополнительные меры социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения, соответствующие денежные средства взыскиваются с заявителей в судебном порядке.
6.5. Возврат заявителями излишне перечисленных денежных средств в полном объеме не препятствует повторному обращению за предоставлением дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения.
Приложение № 1
к Порядку предоставления дополнительных мер социальной
поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных
как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013
из собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области, утвержденному Постановлением мэрии
городского округа Тольятти от 28 марта 2013 г. № 953-п/1
В мэрию городского округа Тольятти
_______________________________________
_______________________________________
______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
Данные документа, удостоверяющего
личность: _____________________________
(вид документа)
______________________________________,
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
зарегистрированного по адресу: ________
_______________________________________
фактически проживающего по адресу:
_______________________________________
телефон контакта: _____________________
Заявление
Прошу предоставить дополнительные меры социальной поддержки (нужное отметить):
- ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения,
занимаемого по договору найма жилого помещения частного
жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного,
государственного и муниципального жилищного фонда молодым
специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому
персоналу, приглашенным для работы в учреждения
здравоохранения, переданные как имущественные комплексы с
01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа
Тольятти в собственность Самарской области
- ежемесячные доплаты матерям (или другим родственникам,
фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5
лет и состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового
договора с учреждениями здравоохранения, переданными, как
имущественные комплексы, с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из
собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области
- ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения,
занимаемого по договору найма жилого помещения частного
жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного,
государственного и муниципального жилищного фонда, работникам
учреждений здравоохранения, переданных как имущественные
комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности
городского округа Тольятти в собственность Самарской области,
не относящимся к молодым специалистам, врачам-специалистам и
среднему медицинскому персоналу, приглашенным для работы в
учреждения здравоохранения, переданные как имущественные
комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности
городского округа Тольятти в собственность Самарской области:
а) в размере 600 рублей
б) в размере 300 рублей
Денежные средства прошу перечислять на лицевой счет, открытый в кредитной организации ___________________ филиал _______ № счета ____________________________________
Жилого помещения в городском округе Тольятти в собственности не имею.
Договор социального найма жилого помещения муниципального либо государственного жилищного фонда, расположенного на территории городского округа Тольятти, не заключал.
Обязуюсь своевременно извещать МАУ "МФЦ" о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления дополнительных мер социальной поддержки.
В случае образования переплаты по моей вине обязуюсь возместить излишне выплаченные суммы.
Правильность сообщаемых сведений подтверждаю.
"___" ____________ 20__ г. ___________________/ ____________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Оборотная сторона
Согласие на обработку персональных данных
(в соответствии с требованиями Федерального закона
от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных")
Я, ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. заявителя)
зарегистрированный по адресу: ________________________________________,
Документ, удостоверяющий личность: серия ___________ № ________________
Дата выдачи ___________________, кем выдан ____________________________
даю свое согласие на обработку на бумажных носителях, в информационных системах персональных данных с использованием и без использования средств автоматизации, а также смешанным способом, при участии и при непосредственном участии человека, моих персональных данных, необходимых для предоставления дополнительных мер социальной поддержки, в соответствии с муниципальными правовыми актами: Ф.И.О., телефон, адрес, паспортные данные, сведения о получении образования, об отсутствии недвижимого имущества, месте работы (учебы) себя и членов семьи, о занимаемой должности, о найме (поднайме) жилого помещения, семейном положении, сведения о нахождении в отпуске по уходу за ребенком.
Настоящее согласие предоставляется на действия (операции) с персональными данными, включая (без ограничения) сбор информации, в том числе, используя информационные системы органов государственной власти и органов местного самоуправления, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных. Согласие действует до достижения цели обработки персональных данных.
"____" ________________ года _______________________________________
(подпись субъекта персональных данных)
Хранение персональных данных может реализовываться оператором как на материальных носителях, так и путем включения данных сведений в информационные системы персональных данных, соблюдая требования защиты информации, согласно действующему законодательству.
Данное согласие может быть отозвано по письменному заявлению на имя оператора персональных данных.
Операторы персональных данных
Мэрия городского округа Тольятти Адрес: 445011, г. Тольятти,
(С.И. Андреев) пл. Свободы, 4, т. 26-93-39
Муниципальное автономное учреждение Адрес: 445010, г. Тольятти,
"Многофункциональный центр ул. Советская, 51А, т.
предоставления государственных и 52-50-50
муниципальных услуг" (И.А. Власенко)
------------------------------------------------------------------
Заявление ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
зарегистрированного по адресу: _______________________________________,
с приложением документов принято "__" _______________ 20___ г. и
зарегистрировано за номером _________________________
___________________________________________
(подпись специалиста, принявшего заявление)
Приложение № 2
к Порядку предоставления дополнительных мер социальной
поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных
как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013
из собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области, утвержденному Постановлением мэрии
городского округа Тольятти от 28 марта 2013 г. № 953-п/1
В мэрию городского округа Тольятти
_______________________________________
_______________________________________
______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
Данные документа, удостоверяющего
личность: ____________________________,
(вид документа)
_______________________________________
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
зарегистрированного по адресу: ________
______________________________________,
фактически проживающего по адресу:
_______________________________________
телефон контакта: _____________________
Заявление
Прошу прекратить предоставление дополнительных мер социальной поддержки работникам переданных учреждений здравоохранения (нужное отметить):
- ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения,
занимаемого по договору найма жилого помещения частного
жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного,
государственного и муниципального жилищного фонда молодым
специалистам, врачам-специалистам и среднему медицинскому
персоналу, приглашенным для работы в учреждения
здравоохранения, переданные как имущественные комплексы с
01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности городского округа
Тольятти в собственность Самарской области
- ежемесячные доплаты матерям (или другим родственникам,
фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5
лет и состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового
договора с учреждениями здравоохранения, переданными, как
имущественные комплексы, с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из
собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области
- ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения,
занимаемого по договору найма жилого помещения частного
жилищного фонда, поднайма жилого помещения частного,
государственного и муниципального жилищного фонда,
работникам учреждений здравоохранения, переданных, как
имущественные комплексы, с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из
собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области, не относящимся к молодым специалистам,
врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу,
приглашенным для работы в учреждения здравоохранения,
переданные как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с
01.01.2013 из собственности городского округа Тольятти в
собственность Самарской области
В связи с _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________
Правильность сообщаемых сведений подтверждаю.
"___" __________ 20__ г. ___________________/______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Порядку предоставления дополнительных мер социальной
поддержки работникам учреждений здравоохранения, переданных
как имущественные комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013
из собственности городского округа Тольятти в собственность
Самарской области, утвержденному Постановлением мэрии
городского округа Тольятти от 28 марта 2013 г. № 953-п/1
______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированному по адресу: ________
______________________________________,
фактически проживающему по адресу:
_______________________________________
_______________________________________
документ, удостоверяющий личность:
_______________________________________
дата рождения: ________________________
Уведомление о необходимости возврата предоставленных
дополнительных мер социальной поддержки работникам
учреждений здравоохранения, переданных как имущественные
комплексы с 01.10.2012 и с 01.01.2013 из собственности
городского округа Тольятти в собственность Самарской области
Уведомляем Вас о необходимости возврата _______________________________
_______________________________________________________________________
(наименование дополнительной меры социальной поддержки)
в размере __________________, предоставленной на основании распоряжения
заместителя мэра городского округа Тольятти по социальным вопросам от
"_____" _________ 20__ г. № ________, в связи с ___________________________
__________________________________________________________________________.
(причина возврата)
Вам необходимо в течение 30 дней внести излишне полученные денежные
средства в кассу центра МАУ "МФЦ" по адресу: г. Тольятти, ул. Советская,
51А.
Директор МАУ "МФЦ" ____________ (Ф.И.О.)
(подпись)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова