Региональное
Законодательство
Самарская область

Постановление Правительства Самарской области от 04.12.2013 N 729 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.03.2011 N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2013 г. № 729

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.03.2011 № 100 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях совершенствования мер социальной защищенности по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.03.2011 № 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:
пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам, заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области.";
пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам.";
пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Установить, что предусмотренные абзацем третьим пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.";
дополнить Порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Установить, что расходное обязательство Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего Постановления, исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ





Приложение
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 4 декабря 2013 г. № 729

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В 2013 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2012 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
И НЕ РЕАЛИЗОВАВШИМ СВОЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ НИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета.
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшие свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по не зависящим от них обстоятельствам, заключившие с министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком (далее соответственно - получатель, договор).
4. Форма договора утверждается приказом министерства.
5. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения (далее - учреждение);
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
6. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 5 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
7. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных;
копию трудового договора с учреждением;
копию диплома о высшем медицинском образовании;
копию сертификата специалиста;
копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
копию паспорта;
копию трудовой книжки;
копию страницы сберегательной книжки или копию банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя;
решение (определение) суда, подтверждающее наличие не зависящих от него обстоятельств, в связи с которыми не была предоставлена компенсационная выплата в 2012 году.
8. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
9. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
10. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
11. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------