Региональное
Законодательство
Самарская область

Постановление Правительства Самарской области от 08.07.2013 N 302 "Об установлении отдельного расходного обязательства Самарской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2013 г. № 302

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНОГО РАСХОДНОГО
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьями 78, 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях реализации мероприятия по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон", направленного на возмещение работодателям расходов на оплату труда работников, Правительство Самарской области постановляет:
1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление в 2013 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон".
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон".
3. Установить, что расходное обязательство Самарской области, возникающее на основании настоящего Постановления, исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области на 2013 год.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Фурсова).
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ





Утвержден
Постановлением
Правительства Самарской области
от 8 июля 2013 г. № 302

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
(МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ) - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В ЦЕЛЯХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "ПРИВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БОЕПРИПАСНЫЙ
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ПОЛИГОН"

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2013 году субсидий юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" (далее - субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2013 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство).
3. Субсидии предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.
4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области, не признанным в установленном порядке несостоятельными (банкротами) и (или) в отношении которых не осуществляется процедура ликвидации, осуществляющим разработку, производство, испытания, хранение, реализацию и утилизацию боеприпасов, реализующим мероприятие по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" (далее - работодатели).
5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения им в 2013 году затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ для работников федерального казенного предприятия "Приволжский государственный боеприпасный испытательный полигон" (далее - затраты).
6. Субсидии предоставляются работодателям при условии отсутствия выявленных в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных работодателями в соответствии с пунктами 9, 10 настоящего Порядка.
7. Субсидии предоставляются работодателю за счет средств областного бюджета на каждого гражданина - получателя услуг, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, но не более полуторакратного минимального размера оплаты труда в месяц и соответствующей суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на оплату труда работников.
8. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключаемым между центром занятости и работодателем (далее - договор).
При этом договор должен предусматривать согласие работодателя на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий.
9. В целях заключения договора работодатель представляет в центр занятости:
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную работодателем;
копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданной не позднее 10 дней до дня ее представления в центр занятости, заверенную работодателем;
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, заверенную работодателем.
Если документы, указанные в абзацах со второго по четвертый настоящего пункта, не были представлены работодателем самостоятельно, специалист центра занятости, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает их по каналам межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня с даты обращения работодателя в центр занятости.
Решение о заключении договора принимается центром занятости в течение 3 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом, а в случае их непредставления - в течение 3 рабочих дней с даты поступления недостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия.
10. В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости:
копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами, заверенные работодателем;
заверенные работодателем копии расчетных ведомостей о начисленной заработной плате - ежемесячно в течение срока, предусмотренного договором;
заверенные работодателем копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной заработной плате после выплаты заработной платы - ежемесячно в течение срока, предусмотренного договором;
копии платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, заверенные работодателем.
Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность представляемых документов.
Решение о предоставлении субсидии принимается центром занятости в течение 5 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом.
11. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного требования центра занятости о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.
В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующим законодательством.
12. Центры занятости осуществляют контроль за соответствием представленных работодателем документов требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 9, 10 настоящего Порядка, и соблюдением условий договора.
Контроль за использованием субсидий и их целевым предоставлением осуществляется министерством.
13. Министерство осуществляет обязательную проверку соблюдения условия, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
Органы государственного финансового контроля при проведении ревизий (проверок) осуществляют проверку соблюдения условия, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.


------------------------------------------------------------------