Региональное
Законодательство
Самарская область

Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 17.05.2013 N 1556-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 21.04.2010 N 987-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 1556-п/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 21.04.2010 № 987-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ,
ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

В соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 493 "Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области", Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти, утвержденное Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 21.04.2010 № 987-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 2010, 29 апреля; 2011, 22 февраля, 04 июня, 30 декабря; 2012, 08 ноября), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений за счет субвенций областного бюджета предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
- на выплату должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов (окладов);
- на выплаты компенсационного характера - в размере 2 должностных окладов (окладов);
- на выплату надбавок за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов (окладов);
- на выплату премий и иных выплат стимулирующего характера - в размере 3 должностных окладов (окладов);
- на выплату премии за качественное предоставление услуг - в размере 2,52 должностного оклада (оклада).";
1.2. Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
"2.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств бюджета городского округа Тольятти предусматриваются дополнительные средства на выплаты стимулирующего характера, предусмотренные в абзацах 6 и 7 п. 5.3 настоящего Положения, в пределах объема утвержденных бюджетных ассигнований и доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в соответствующем финансовом году.";
1.3. Пункт 4.9 Положения признать утратившим силу;
1.4. Пункт 5.1 Положения изложить в следующей редакции:
"5.1. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждений производятся выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда за счет субвенций областного бюджета, направленных на оплату труда в соответствующем финансовом году и дополнительных средств бюджета городского округа Тольятти, выделенных на эти цели в соответствующем финансовом году.";
1.5. Пункт 5.3 Положения изложить в следующей редакции:
"5.3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за классность водителям автомобиля;
- надбавка за ученую степень;
- надбавка за почетное звание;
- надбавка за сложность и напряженность работы, в том числе за счет дополнительных средств бюджета городского округа Тольятти;
- премии по итогам работы (месяц, квартал, год), в том числе за счет дополнительных средств бюджета городского округа Тольятти;
- премии за качественное предоставление услуг.";
1.6. Дополнить Положение пунктом 5.12.1 следующего содержания:
"5.12.1. Работникам учреждений, занимающих должности (профессии) педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, производится премирование за качественное предоставление услуг.
Премирование производится за выполнение показателей эффективности деятельности учреждений с учетом критериев эффективности и результативности деятельности работников учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений, принимаемых с учетом мнения представительного органа работников.
Порядок, размеры и условия премирования устанавливаются локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.".
2. Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти (Лысова С.В.) ознакомить с настоящим Постановлением муниципальные казенные учреждения, подведомственные Департаменту по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии городского округа Тольятти.
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Леснякову Т.И.

Первый заместитель мэра
А.Ю.БУЗИННЫЙ


------------------------------------------------------------------