Региональное
Законодательство
Самарская область

Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 02.04.2013 N 964-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 01.07.2011 N 2020-п/1 "О создании отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" и утверждении Порядка ее деятельности"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2013 г. № 964-п/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 01.07.2011 № 2020-П/1 "О СОЗДАНИИ ОТБОРОЧНОЙ
КОМИССИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
И УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

В соответствии с Постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 № 7 "О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", в соответствии с Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Порядок деятельности отборочной комиссии городского округа Тольятти для организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" (далее - Порядок), утвержденный Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 01.07.2011 № 2020-п/1 (газета "Городские ведомости", 09.07.2011, № 72; 20.12.2012, № 138), следующие изменения:
1.1. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
"6. Комиссия в течение двух месяцев со дня размещения информации о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет принимает от участников конкурса следующие документы:
а) собственноручно написанное и подписанное заявление по форме, установленной Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным Постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 № 7;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления по месту прохождения муниципальной службы, по форме, установленной Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным Постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 № 7, с приложением цветной фотографии размером 30 x 40 мм;
в) рекомендацию непосредственного руководителя об участнике конкурса с указанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг;
г) конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением (правовое, организационное и кадровое обеспечение; сельское хозяйство и продовольствие; здравоохранение и социальное развитие; строительство; информационные технологии и связь; экономическое развитие, инвестиции и торговля; управление финансами; энергетика и жилищно-коммунальное хозяйство; общественная безопасность; укрепление правопорядка и противодействие коррупции; социально-демографическая и социальная политика; промышленность и технологии; лесное хозяйство, охрана окружающей среды и природопользование; образование и наука; транспорт и автомобильные дороги; культура; физическая культура и спорт; имущественные отношения; молодежная политика; туризм; развитие архивной службы или иное по выбору участника конкурса), раскрывающую основную проблематику по исследуемой теме, предложения по развитию соответствующей сферы деятельности органа местного самоуправления.
Конкурсная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями, установленными Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным Постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 № 7;
д) иные документы, подтверждающие собственные достижения участника конкурса (справки аттестационных и конкурсных комиссий, перечни реализованных проектов, научных публикаций, книг, брошюр, статей, отзывы о работе и другие документы в произвольной форме).";
1.2. Пункт 9 Порядка изложить в следующей редакции:
"9. В течение 15 дней после окончания срока приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, Комиссия оценивает их в порядке и в соответствии с критериями оценки, установленными Положением о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий в Самарской области", утвержденным Постановлением Губернатора Самарской области от 16.01.2013 № 7.";
1.3. В пункте 12 Порядка:
1.3.1. Слова "Два участника конкурса" заменить словами "Участники конкурса";
1.3.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Количество участников конкурса, допускающихся к участию во втором этапе конкурса, не должно превышать пяти человек.".
2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".

Мэр
С.И.АНДРЕЕВ


------------------------------------------------------------------