Региональное
Законодательство
Самарская область

Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 28.03.2013 N 928-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэра городского округа Тольятти от 16.05.2008 N 1003-1/п "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы в городском округе Тольятти"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 928-п/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 16.05.2008 № 1003-1/П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ"

В соответствии с Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", в целях обеспечения равного доступа граждан на замещение должностей муниципальной службы, Уставом городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы в городском округе Тольятти (далее - Перечень), утвержденный Постановлением мэра городского округа Тольятти от 16.05.2008 № 1003-1/п (газета "Городские ведомости", 27.05.2008, № 57; 30.06.2009, № 70), изменения, изложив Перечень в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Органам местного самоуправления городского округа Тольятти обеспечить включение квалификационных требований, утвержденных настоящим Постановлением, в должностные инструкции муниципальных служащих.
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мэр
С.И.АНДРЕЕВ





Приложение
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 28 марта 2013 г. № 928-п/1

Утвержден
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 16 мая 2008 г. № 1003-1/п

ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ

1. Настоящие квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Тольятти по различным категориям и группам должностей муниципальной службы (далее - квалификационные требования), и являются основными квалификационными требованиями, включаемыми в должностные инструкции муниципальных служащих городского округа Тольятти в обязательном порядке.
При этом в должностных инструкциях муниципальных служащих уровень основных квалификационных требований не может быть ниже уровня, предусмотренного настоящими квалификационными требованиями по соответствующим категориям и группам должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Тольятти к уровню профессионального образования и стажу, определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех категорий и групп, являются:
3.1. Знание Конституции Российской Федерации; актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Самарской области;
3.2. Знание Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3.3. Знание Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3.4. Знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
3.5. Знание Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области";
3.6. Знание законов и иных нормативных правовых актов Самарской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
3.7. Знание Устава городского округа Тольятти, иных муниципальных правовых актов городского округа Тольятти применительно к исполнению должностных обязанностей.
4. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех категорий и групп, являются:
4.1. Наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
4.2. Наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки;
4.3. Наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
4.4. Наличие организационных и коммуникативных навыков.
5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности:

5.1. Высшие должности муниципальной службы
а) категории "руководители",
б) категории "помощники (советники)"
5.1.1. Должности муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти:
а) первый заместитель мэра, заместитель мэра, руководитель аппарата мэра, руководитель аппарата мэрии, глава администрации района в городском округе, руководитель департамента, руководитель управления, руководитель комитета, заместитель руководителя аппарата мэрии;
б) помощник мэра, советник мэра.
5.1.2. Должности муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти:
а) руководитель аппарата Думы, заместитель руководителя аппарата Думы, руководитель управления.
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
Высшее профессиональное образование
а) для должностей муниципальной службы категории "руководители" - не менее двух лет работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы либо на иных руководящих должностях - не менее двух лет;
б) для должностей муниципальной службы категории "помощники (советники)" - не менее двух лет работы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
5.1.3. Должности муниципальной службы категории "руководители" в мэрии городского округа Тольятти:
руководитель секретариата мэра, заместитель руководителя департамента, заместитель руководителя управления, заместитель руководителя комитета.
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
Высшее профессиональное образование
не менее двух лет работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы либо на иных руководящих должностях либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет
5.2. Главные должности муниципальной службы
а) категории "руководители",
б) категории "помощники (советники)"
5.2.1. Должности муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти:
а) руководитель пресс-службы мэра, начальник отдела (инспекции, комиссии, службы), заместитель начальника отдела (инспекции, комиссии, службы).

6.2.2. Должности муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти:
а) руководитель секретариата председателя Думы, заместитель руководителя управления, руководитель пресс-службы Думы, начальник отдела, заместитель начальника отдела;
б) помощник председателя Думы, советник председателя Думы.
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
Высшее профессиональное образование
а) не менее одного года работы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы либо на иных руководящих должностях;
б) для должностей муниципальной службы категории "помощники (советники)" - не менее двух лет работы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы либо стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет
5.3. Ведущие должности муниципальной службы
а) категории "помощники (советники)",
б) категории "специалисты"
5.3.1. Должности муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти:
а) пресс-секретарь мэра;
б) заведующий сектором, консультант (первого заместителя мэра, заместителя мэра, руководителя аппарата мэрии), управляющий делами, главный специалист.
5.3.2. Должности муниципальной службы в Думе городского округа Тольятти:

б) заведующий сектором, консультант (заместителя председателя Думы, руководителя аппарата Думы), главный специалист.
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
Высшее профессиональное образование
не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
5.4. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" в мэрии и Думе городского округа Тольятти
Ведущий специалист, специалист 1 категории
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
а) для ведущего специалиста - наличие высшего профессионального образования
а) для ведущего специалиста - не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы либо стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет
б) для специалиста 1 категории - наличие образования не ниже среднего профессионального
б) для специалиста 1 категории - без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы либо стажу (опыту) работы по специальности
5.5. Младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" в мэрии и Думе городского округа Тольятти
Специалист 2 категории, специалист
Уровень профессионального образования
Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж (опыт) работы по специальности (лет)
Образование не ниже среднего (полного) общего
без предъявления требований к стажу муниципальной (государственной) службы либо стажу (опыту) работы по специальности

6. К руководителю финансового органа мэрии городского округа Тольятти предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
а) наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки "экономика" или по специальности "экономика и управление", удостоверенного дипломом государственного образца, либо наличие ученых степеней кандидата или доктора экономических наук;
б) наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита не менее 3 лет, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, не менее 2 лет.
7. Профессиональное образование признается соответствующим направлению деятельности муниципального служащего, если позволяет качественно и в полном объеме исполнять должностные обязанности по соответствующей должности муниципальной службы.
8. Спорные вопросы о соответствии лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям в зависимости от функциональных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы и предметов ведения соответствующего органа местного самоуправления рассматриваются постоянно действующей аттестационной комиссией органа местного самоуправления (далее - аттестационная комиссия).
Состав аттестационной комиссии и порядок ее работы утверждается распоряжением руководителя органа местного самоуправления.
9. Соответствие лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям по конкретной должности муниципальной службы определяется руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им должностным лицом, а в случаях рассмотрения спорных вопросов - руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им должностным лицом с учетом решения аттестационной комиссии.
10. Вопросы соответствия лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, установленным квалификационным требованиям в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы рассматриваются конкурсной комиссией.


------------------------------------------------------------------