Региональное
Законодательство
Самарская область

Распоряжение Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 26.12.2013 N 8900-р/1 "О внесении изменения в Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 08.02.2011 N 1285-р/1 "Об утверждении Положения о порядке и условиях премирования работников мэрии городского округа Тольятти"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 8900-р/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
ОТ 08.02.2011 № 1285-Р/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

Руководствуясь Уставом городского округа Тольятти:
1. Внести в Положение о порядке и условиях премирования работников мэрии городского округа Тольятти, утвержденное Распоряжением мэрии городского округа Тольятти от 08.02.2011 № 1285-р/1 (газета "Городские ведомости", 12.02.2011, № 14; 09.02.2012, № 13; 29.12.2012, № 142; 05.03.2013, № 16; 08.10.2013, № 78), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, муниципальными правовыми актами городского округа Тольятти, регулирующими вопросы денежного содержания и социальных выплат муниципальным служащим и работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии городского округа Тольятти (далее - мэрия), коллективным договором мэрии и устанавливает порядок и условия премирования работников мэрии, в том числе работников органов мэрии, наделенных правами юридического лица (далее - работники мэрии).";
1.2. Пункт 1.2 после слова "работника" дополнить словом "мэрии";
1.3. Абзац первый пункта 1.4 дополнить словами ", органа мэрии, наделенного правами юридического лица (далее - ОМЮЛ)";
1.4. Абзацы второй и третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Согласованное с соответствующим заместителем мэра представление на премирование руководители органов мэрии направляют в отдел кадров Управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии (далее - отдел кадров мэрии), специалисту по кадрам ОМЮЛ.
Вместе с представлениями на премирование руководители органов мэрии направляют в отдел кадров мэрии, специалисту по кадрам ОМЮЛ протоколы совещания по подведению итогов работы органов мэрии за отчетный период в соответствии с Порядком утверждения показателей эффективности и (или) результативности деятельности органов (структурных подразделений) мэрии городского округа Тольятти и подведения итогов их работы.";
1.5. Подпункт "л" пункта 2.4 признать утратившим силу;
1.6. В пункте 2.5 слова "(структурных подразделений)" исключить;
1.7. В пункте 2.8 слова "и др." исключить;
1.8. Дополнить пунктом 2.10.1 следующего содержания:
"2.10.1. На основании представления на премирование, полученного от руководителя ОМЮЛ, специалист по кадрам ОМЮЛ готовит проект приказа руководителя ОМЮЛ об установлении работникам ОМЮЛ премии за отчетный месяц.";
1.9. В пункте 2.12:
1.9.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"Работникам мэрии, проработавшим неполный месяц в связи с поступлением на работу в мэрию (ОМЮЛ) или увольнением из мэрии (ОМЮЛ), ежемесячная премия выплачивается пропорционально отработанному в данном месяце количеству дней.";
1.9.2. Абзац четвертый после слова "Работникам" дополнить словом "мэрии";
1.10. Пункт 2.13 после слова "Работники" дополнить словом "мэрии";
1.11. В пункте 2.14:
1.11.1. Подпункт "а" после слова "работником" дополнить словом "мэрии";
1.11.2. Подпункт "б" после слова "появления" дополнить словами "работника мэрии";
1.12. Пункт 2.15 после слова "работником" дополнить словом "мэрии";
1.13. Пункт 2.16 изложить в следующей редакции:
"2.16. При установлении работнику мэрии ежемесячной премии в более низком размере или при неустановлении ежемесячной премии в полном объеме руководители органов мэрии вместе с представлениями на премирование направляют в отдел кадров мэрии, специалисту по кадрам ОМЮЛ все документы (служебные письма с изложением допущенных нарушений (упущений) в работе, письменные объяснения работника мэрии, акты, заключения по результатам служебной проверки (в случае ее проведения), обосновывающие установление ежемесячной премии в более низком размере или неустановление ежемесячной премии в полном объеме.
При подготовке проекта распоряжения (приказа) о премировании отдел кадров мэрии (специалист по кадрам ОМЮЛ) проверяет документы, представленные руководителями органов мэрии на предмет достаточности и обоснованности.
Указанные документы прилагаются к проекту распоряжения (приказа) о премировании.";
1.14. Пункт 2.17 после слова "работникам" дополнить словом "мэрии";
1.15. Пункт 2.19 после слова "работнику" дополнить словом "мэрии";
1.16. Пункт 2.20 после слова "работников" дополнить словом "мэрии";
1.17. В пункте 3.1:
1.17.1. В подпункте "в" слова "(структурного подразделения)" исключить;
1.17.2. Подпункты "г", "д" после слова "работника" дополнить словом "мэрии";
1.18. Пункт 3.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Основанием для назначения и выплаты работникам ОМЮЛ единовременной премии и премии по итогам работы за год является приказ руководителя ОМЮЛ.";
1.19. В пункте 3.4:
1.19.1. Абзац первый после слова "работника" дополнить словом "мэрии";
1.19.2. Абзац второй дополнить словами ", руководителем ОМЮЛ";
1.20. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Назначение работнику мэрии единовременной премии и премии по итогам работы за год осуществляется в соответствии с представлением (ходатайством) руководителя органа мэрии или должностного лица мэрии на имя мэра о назначении работнику мэрии указанной премии.
Назначение работнику ОМЮЛ единовременной премии и премии по итогам работы за год осуществляется в соответствии с представлением (ходатайством) руководителя структурного подразделения ОМЮЛ на имя руководителя ОМЮЛ о назначении работнику ОМЮЛ указанной премии.
Назначение единовременной премии и премии по итогам работы за год осуществляется по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.";
1.21. В пункте 3.6:
1.21.1. Подпункт "а" дополнить словом "мэрии";
1.21.2. Подпункт "б" дополнить словом "(ОМЮЛ)";
1.22. Пункт 3.8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Проект приказа о премировании работников ОМЮЛ готовит специалист по кадрам ОМЮЛ на основании представления (ходатайства) на премирование с резолюцией руководителя ОМЮЛ.";
1.23. В пункте 3.9 слова "на работы в мэрию" заменить словами "на работу в мэрию (ОМЮЛ)";
1.24. Пункт 3.9.1:
1.24.1. После слова "Работникам" дополнить словом "мэрии";
1.24.2. После слов "штата работников мэрии" дополнить словом "(ОМЮЛ)";
1.24.3. Дополнить словами ", приказа руководителя ОМЮЛ".
2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Распоряжение в газете "Городские ведомости".
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 10.01.2014.

Мэр
С.И.АНДРЕЕВ


------------------------------------------------------------------