Региональное
Законодательство
Самарская область

Распоряжение Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 23.12.2013 N 8772-р/1 "О внесении изменений в Распоряжение мэрии городского округа Тольятти от 02.08.2011 N 8233-р/1 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 декабря 2013 г. № 8772-р/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 02.08.2011 № 8233-Р/1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

В связи с изменением организационной схемы функционального подчинения и состава органов мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Тольятти:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти, утвержденные Распоряжением мэрии городского округа Тольятти от 22.11.2011 № 8233-р/1 (газета "Городские ведомости", 2011, 06 августа; 2012, 20 марта) (далее - Правила), следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Правила - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников мэрии городского округа Тольятти, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в мэрии городского округа Тольятти.
В рамках настоящих Правил под работниками мэрии понимаются муниципальные служащие и работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии городского округа Тольятти, осуществляющие свою деятельность в органах мэрии городского округа Тольятти, как обладающих, так и не обладающих правами юридического лица (далее - работник).";
1.2. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Порядок приема и увольнения работников осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления трудовых отношений с работниками мэрии городского округа Тольятти, в том числе с работниками органов мэрии городского округа Тольятти, наделенных правами юридического лица.
2.2. При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.";
1.3. Пункт 2.5 признать утратившим силу;
1.4. В пунктах 2.7, 2.10, 2.11 и 2.12 после слова "распоряжение" в соответствующем числе и падеже дополнить словом "(приказ)" в соответствующем числе и падеже.";
1.5. В пункте 2.14 после слов "кадровой службы" дополнить словами "мэрии (уполномоченным специалистом органа мэрии городского округа Тольятти, наделенного правами юридического лица)";
1.6. Абзац восьмой пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"- подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;";

1.7. Подпункт 3.2.1 пункта 3.1 дополнить словами "и противодействии коррупции.";
1.8. В абзаце втором пункта 3.4 после слов "о муниципальной службе" дополнить словами "и противодействии коррупции";
1.9. Пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. Распоряжение (приказ) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. В случае отказа работника ознакомиться с указанным распоряжением (приказом) под роспись составляется соответствующий акт.";
1.10. В абзаце седьмом пункта 6.2 слово "перерывов" заменить словом "перерыва";
1.11. Пункт 6.10 изложить в следующей редакции:
"6.10. Уполномоченный специалист кадровой службы мэрии осуществляет учет рабочего времени, фактически отработанного заместителями мэра городского округа Тольятти.
Уполномоченный специалист органа мэрии осуществляет учет рабочего времени, фактически отработанного работниками соответствующего органа мэрии.";
1.12. В пункте 7.2 слова "бюро дежурных отдела хозяйственного обеспечения Управления делами и" исключить;
1.13. Пункт 7.3 признать утратившим силу;
1.14. В абзаце втором пункта 7.7 слова "мэрии (распоряжению уполномоченного мэром должностного лица)" заменить словами "(приказу) работодателя";
1.15. Пункты 8.5 и 8.6 изложить в следующей редакции:
"8.5. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
8.6. При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Порядок и условия направления работников на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование определяются локальным нормативным актом мэрии городского округа Тольятти.";
1.16. Абзац первый пункта 8.7 дополнить словами "(с зачетом выходного пособия)";
1.17. В пункте 8.8 слова "(обследования)" и "(обследование)" исключить;
1.18. В пункте 8.11 слова "в размере дневного заработка работника за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации." заменить словами "в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.".
2. Управлению муниципальной службы и кадровой политики мэрии городского округа Тольятти (Газизов М.Г.) ознакомить работников с внесенными изменениями в Правила внутреннего трудового распорядка в мэрии городского округа Тольятти.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу с 10.01.2014.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии Свешникову И.М.

Мэр
С.И.АНДРЕЕВ


------------------------------------------------------------------