Региональное
Законодательство
Самарская область

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23.12.2013 N 347-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 N 48-п "О наградах министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 декабря 2013 г. № 347-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.03.2013
№ 48-П "О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013 № 48-п "О наградах министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области" следующие изменения:
в Положении о наградах министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области:
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Награды министерства являются формой поощрения государственных гражданских служащих министерства, работников подведомственных министерству государственных учреждений, работников сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики за многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в развитие вышеуказанных сфер, а также граждан Российской Федерации и юридических лиц, способствующих развитию сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области.";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Почетной грамотой министерства награждаются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики:
имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее 5 лет за эффективную и безупречную государственную гражданскую службу (работу), достижение высоких показателей в служебной (трудовой) деятельности, многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство, а также граждане Российской Федерации, способствующие развитию сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области и принимающие активное участие в мероприятиях, проводимых министерством;
имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года за эффективную реализацию мер по противодействию коррупции в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений;
награжденные Благодарностью министра и имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года, способствующие установлению правонарушений коррупционной направленности в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений.";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Повторное награждение Почетной грамотой министерства за новые заслуги, указанные в абзаце втором пункта 2.1 Положения, возможно не ранее, чем через пять лет после предыдущего награждения.
Повторное награждение Почетной грамотой министерства за новые заслуги, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 2.1 Положения, возможно не ранее, чем через один год после предыдущего награждения.";
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Благодарностью министра поощряются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики:
имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее 3 лет, за добросовестное исполнение должностных обязанностей, достижение высоких результатов в службе (работе) и другие действия, направленные на повышение эффективности реализации государственной политики в сфере трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области;
имеющие стаж работы в вышеуказанных сферах не менее одного года, способствующие установлению правонарушений коррупционной направленности в сфере деятельности министерства и подведомственных министерству государственных учреждений.";
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Благодарственным письмом министерства поощряются государственные гражданские служащие министерства, работники подведомственных министерству государственных учреждений, работники сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики за образцовое выполнение должностных обязанностей, а также граждане Российской Федерации и юридические лица, способствующие развитию сферы трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики на территории Самарской области.".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
труда, занятости и миграционной
политики Самарской области
О.Б.ФУРСОВ


------------------------------------------------------------------