Региональное
Законодательство
Самарская область

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 01.11.2013 N 299-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 13.09.2013 N 253-п "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 ноября 2013 г. № 299-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.09.2013
№ 253-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С
ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ КОНКУРС МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ"

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Внести изменения в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 13.09.2013 № 253-п "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться", изложив Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
труда, занятости и миграционной
политики Самарской области
О.Б.ФУРСОВ





Приложение
к Приказу
министерства труда, занятости и
миграционной политики
Самарской области
от 1 ноября 2013 г. № 299-п

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - МИНИСТЕРСТВО),
ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С
ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ КОНКУРС МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ

1. Руководитель департамента условий и охраны труда министерства.
2. Руководитель управления государственной экспертизы условий труда департамента условий и охраны труда министерства.
3. Руководитель управления правового обеспечения департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства.
4. Руководитель управления государственной службы и антикоррупционной политики департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства.
5. Руководитель управления организационной деятельности, делопроизводства и внешних связей департамента государственной службы и административно-правовых отношений министерства.
6. Руководитель Главного управления финансового обеспечения - главный бухгалтер министерства.
7. Руководитель управления бюджетного планирования Главного управления финансового обеспечения министерства.
8. Руководитель надзорно-контрольного управления министерства.
9. Руководитель управления мониторинга и прогнозирования рынка труда департамента стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства.
10. Руководитель управления мониторинга социально-трудовой сферы департамента трудовых отношений министерства.
11. Главный консультант мобилизационной группы министерства.
12. Ведущий специалист мобилизационной группы министерства.


------------------------------------------------------------------