Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Губернатора Самарской области от 30.10.2013 N 264 "О внесении изменения в постановление Губернатора Самарской области от 15.03.2013 N 64 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Самарской области"



ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2013 г. № 264

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.03.2013 № 64 "ОБ ОЦЕНКЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 10.09.2013 № 794 "О внесении изменения в перечень индивидуальных показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 15.03.2013 № 64 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Самарской области" следующее изменение:
приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 14 в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Администрацию Губернатора Самарской области (Овчинникова).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Самарской области
Н.И.МЕРКУШКИН





Приложение
к Постановлению
Губернатора Самарской области
от 30 октября 2013 г. № 264

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
УСТАНОВЛЕННЫЕ НА ОСНОВАНИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21.08.2012 № 1199


№ Орган исполнительной Наименование показателя, единица измерения
п/п власти
(государственный
орган) Самарской
области

14. Администрация 1. Доля граждан, положительно оценивающих
Губернатора состояние межнациональных отношений
Самарской области (процентов).
2. Доля граждан, положительно оценивающих
состояние межконфессиональных отношений
(процентов)



------------------------------------------------------------------