Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ министерства строительства Самарской области от 12.11.2013 N 297-п "О проведении на территории Самарской области ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство"
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2013 г. № 297-п
О ПРОВЕДЕНИИ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА "ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА"
ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов министерства строительства Самарской
области
от 26.02.2014 № 72-п, от 02.12.2014 № 502-п)
В целях реализации пункта 4 постановления Правительства Самарской области от 29.04.2013 № 184 "О проведении на территории Самарской области трудовых конкурсов "Профессионал года" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении на территории Самарской области ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство".
2. Создать конкурсную комиссию по подведению итогов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство" в составе согласно приложению.
3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство".
4. Утвердить прилагаемые Критерии оценки конкурсантов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления промышленности строительных материалов департамента развития строительного комплекса министерства строительства Самарской области Алтухова О.И.
6. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства строительства Самарской области в сети Интернет по адресу www.minstroy.samregion.ru.
7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель председателя
Правительства Самарской области - министр
строительства Самарской области
А.В.ГРИШИН
Утверждено
Приказом
министерства строительства
Самарской области
от 12 ноября 2013 г. № 297-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА "ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА"
ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства строительства Самарской области
от 02.12.2014 № 502-п)
1. Настоящее Положение определяет цели, а также порядок проведения на территории Самарской области ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство" (далее - трудовой конкурс).
2. Основными целями трудового конкурса являются:
укрепление авторитета человека труда;
стимулирование роста производительности труда и создание условий для повышения квалификации и профессионального роста работников;
повышение конкурентоспособности работников строительной отрасли на рынке труда.
3. Выдвижение специалистов для участия в трудовом конкурсе осуществляется коллективами организаций исходя из профессиональных, творческих и нравственных качеств работников на собрании трудового коллектива, решение которого оформляется протоколом.
4. Трудовой конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лучший крановщик";
"Лучший водитель тяжелой строительной техники";
"Лучший сварщик металлоконструкций";
"Лучший арматурщик";
"Лучший наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики";
"Лучший контролер технологических процессов".
(п. 4 в ред. Приказа министерства строительства Самарской области от 02.12.2014 № 502-п)
5. К участию в трудовом конкурсе допускаются работники организаций, осуществляющих свою деятельность в соответствии с ОКВЭД 45 "Строительство" и ОКВЭД 26 "Производство прочих неметаллических минеральных продуктов".
6. Трудовой конкурс проводится ежегодно.
7. К участию в трудовом конкурсе допускаются специалисты, стаж работы которых по специальности составляет не менее 3 лет на одном рабочем месте.
8. Организацию и проведение трудового конкурса осуществляет министерство строительства Самарской области (далее - министерство) с участием представителей Самарской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.
9. Для участия в трудовом конкурсе организациям необходимо ежегодно в срок до 1 марта направить в адрес министерства следующие документы:
заявка на участие в трудовом конкурсе в произвольной форме, заверенная руководителем организации или лицом, его замещающим;
личный листок по учету кадров с цветной или черно-белой фотографией 4 x 6 см, заверенный отделом кадров организации (далее - личный листок);
характеристика, подписанная руководителем организации;
отчет участника трудового конкурса о профессиональной деятельности, содержащий сведения о повышении квалификации и владении технологиями (методиками), а также включающий статистические показатели за последние 3 года, описывающие профессиональные качества работника: отсутствие брака, травматизма при производстве работ, рациональное использование рабочего времени и ресурсов, использование в работе спецодежды и средств защиты, правильное обращение с инструментом (в произвольной форме) (далее - отчет участника), заверенный руководителем организации или лицом, его замещающим;
фото- и видеоматериалы, характеризующие работу участника трудового конкурса, в том числе и на электронных носителях (при наличии);
сведения о профессиональных достижениях работника, отмеченных благодарностями, грамотами и другими мерами поощрения, внесенные в трудовую книжку (при наличии).
10. Конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного трудового конкурса в срок до 1 апреля рассматривает пакет документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, на предмет их соответствия требованиям пунктов 5, 7, 9 настоящего Положения.
11. Победители трудового конкурса награждаются в соответствии с Положением о проведении на территории Самарской области трудовых конкурсов "Профессионал года", утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 29.04.2013 № 184.
12. Специалисты, победившие в трудовом конкурсе, могут принять повторное участие не ранее, чем через 3 года.
13. Информация о победителях трудового конкурса будет размещена в средствах массовой информации и на сайте министерства в сети Интернет по адресу www.minstroy.samregion.ru.
Приложение
к Приказу
министерства строительства
Самарской области
от 12 ноября 2013 г. № 297-п
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА
"ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА" ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства строительства Самарской области
от 02.12.2014 № 502-п)
Крикуненко
Андрей Александрович
-
первый заместитель министра строительства Самарской области, председатель конкурсной комиссии
Алтухов
Олег Игоревич
-
руководитель управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Лисицын
Максим Сергеевич
-
консультант управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Кузьмина
Елена Ивановна
-
руководитель управления организационного и кадрового обеспечения административного департамента министерства строительства Самарской области
Толчева
Мария Сергеевна
-
ведущий специалист управления организационного и кадрового обеспечения административного департамента министерства строительства Самарской области
Шаровская
Екатерина Сергеевна
-
ведущий специалист управления перспективного развития строительного комплекса департамента жилищной политики министерства строительства Самарской области
Шаменов
Геннадий Александрович
-
председатель Самарской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов (по согласованию).
Утверждено
Приказом
министерства строительства
Самарской области
от 12 ноября 2013 г. № 297-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА
"ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА" ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
1. Конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство" (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс) формируется министерством строительства Самарской области (далее - министерство) из представителей министерства и представителей профсоюзных организаций.
2. Конкурсная комиссия создана в целях подведения итогов конкурса.
3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
рассмотрение представленных в министерство конкурсных материалов (личный листок, характеристика, отчет участника, фото- и видеоматериалы, сведения о профессиональных достижениях) работников предприятий, участвующих в конкурсе;
оценка конкурсных материалов и определение победителей конкурса.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится ежегодно в срок до 1 апреля.
6. Подготовку и организацию заседаний конкурсной комиссии, прием и проверку конкурсных заявок, а также решение текущих вопросов деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии.
7. Заседание конкурсной комиссии ведет председатель конкурсной комиссии либо заместитель председателя конкурсной комиссии.
8. На заседание конкурсной комиссии могут быть приглашены представители общественности:
представители профсоюзных организаций Самарской области;
представители саморегулируемых организаций Самарской области;
представители средств массовой информации.
9. Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов по Критериям оценки конкурсантов ежегодного трудового конкурса "Профессионал года" по направлению "Строительство", утвержденным приказом министерства строительства Самарской области от 12 ноября 2013 г. № 297-п. При одинаковом количестве баллов побеждает участник, набравший наибольшее число голосов конкурсной комиссии.
10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей входящих в ее состав членов. Члены конкурсной комиссии при принятии решения обладают равными правами. При равенстве числа голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Решения конкурсной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В целях осуществления более качественной оценки конкурсанта по критерию "Внедрение инноваций в производственный процесс" комиссия может запросить дополнительную информацию у работодателя.
11. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и утверждается министром строительства Самарской области. Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение принципов объективности, единства требований и создание равных конкурентных условий для всех участников конкурса.
12. По результатам заседания конкурсной комиссии и составления протокола заседания конкурсной комиссии министерством направляются рекомендации о выборе победителей конкурса в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Утверждены
Приказом
министерства строительства
Самарской области
от 12 ноября 2013 г. № 297-п
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ КОНКУРСАНТОВ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО КОНКУРСА
"ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА" ПО НАПРАВЛЕНИЮ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
№ п/п
Наименование критерия оценки конкурсанта
Диапазон критерия
Количество баллов
1.
Стаж работы
от 3 до 5
1
от 5 до 8
2
свыше 8
3
2.
Наличие поощрений, грамот и благодарностей от руководства предприятия
нет
0
1 - 2
2
2 - 3
4
более 4
6
3.
Внедрение инноваций в производственный процесс
в зависимости от сложности и уникальности инновации (оценивается конкурсной комиссией индивидуально)
0 - 10
4.
Наличие свидетельств, дипломов, сертификатов о повышении квалификации
нет
0
1 - 2
1
2 - 3
2
свыше 3
3
5.
Выполнение функций наставничества
нет
0
да
2
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова