Региональное
Законодательство
Самарская область

Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 21.01.2013 N 16 "О работе аттестационной комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам государственных учреждений, подведомственных министерству"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 января 2013 г. № 16

О РАБОТЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства социально-демографической и
семейной политики Самарской области от 31.03.2014 № 145)

В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о работе аттестационной комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам государственных учреждений, подведомственных министерству.
(в ред. Приказа министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 31.03.2014 № 145)
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента по вопросам семьи и детства Рубежанского О.Ю.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
М.Ю.АНТИМОНОВА





Утверждено
Приказом
министерства социально-демографической
и семейной политики Самарской области
от 21 января 2013 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОТЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
(далее - Положение)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа министерства социально-демографической и
семейной политики Самарской области от 31.03.2014 № 145)

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам государственных учреждений, подведомственных министерству (далее - АК), является постоянно действующей аттестационной комиссией министерства, созданной в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 № 240н "О порядке и сроках проведения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (далее - приказ № 240н) для оценки уровня профессиональных знаний и профессиональных навыков медицинских работников с высшим и средним медицинским образованием, работающих в государственных учреждениях, подведомственных министерству.
1.2. АК в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными федеральными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, а также настоящим Положением.
1.3. Целью и задачами АК является создание единой системы оценки качества профессиональной подготовки и профессиональной деятельности специалистов, а также ее применение при проведении квалификационных экзаменов (аттестации) специалистов.
1.4. Рассмотрение АК заявления специалиста осуществляется как по основной, так и по совмещаемой специальности в соответствии с установленной номенклатурой специальностей медицинских работников и представленными специалистом по перечню документами. Перечень документов, которые должен представить специалист, и номенклатура медицинских специальностей, по которым производится присвоение квалификационной категории, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения.
1.5. АК выносит решение о присвоении (подтверждении имеющейся квалификационной категории) специалисту по результатам квалификационного экзамена квалификационной категории на срок пять лет со дня, указанного в приказе министерства о ее присвоении на основании протокола заседания АК.
1.6. Министерство осуществляет организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности АК.

2. Структура и условия деятельности АК

2.1. Структура АК состоит из экспертных групп и Координационного комитета.
2.2. АК создается, реорганизуется и ликвидируется на основании приказа министерства. В состав АК входят председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь АК, заместитель ответственного секретаря АК. Персональный состав АК утверждается и изменяется приказом министерства.
2.3. АК в пределах своих полномочий:
выносит соответствующее решение, оформленное протоколом заседания АК на основании решения экспертной группы о присвоении или отказе в присвоении квалификационной категории, о подтверждении имеющейся квалификационной категории, о снятии квалификационной категории с присвоением более низкой или о лишении квалификационной категории;
выносит решение о переносе срока аттестации;
устанавливает период начала действия присвоенной квалификационной категории, в случае если перерыв между окончанием срока действия квалификационной категории и проведением очередного квалификационного экзамена произошел не по вине работника;
готовит проект приказа министерства о присвоении квалификационной категории;
выдает документ о присвоении квалификационной категории установленного образца, а в случае его утраты - дубликат документа о присвоении квалификационной категории установленного образца (с пометкой на левой стороне вверху слова "дубликат"), выписку из приказа министерства о присвоении (подтверждении) квалификационной категории;
обобщает опыт работы и реализации квалификационных процедур и осуществляет предоставление ежегодного отчета министерству, при котором она создана.
2.4. В состав Координационного комитета входят председатель - председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя - заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь - ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря - заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены комитета.
Координационный комитет выполняет следующие функции:
определяет процедуры работы АК, методы и технологии оценки квалификации специалистов, способы аттестации, необходимость проведения выездных заседаний АК;
рассматривает, производит первичную оценку и регистрирует представленную специалистами квалификационную документацию или отказывает в приеме квалификационной документации в случае несоответствия ее указанным требованиям с сообщением причины отказа в приеме и разъяснением возможности ее устранения;
передает экспертной группе квалификационную документацию и назначает экспертов для подготовки заключений по отчетам о профессиональной деятельности;
координирует работу экспертных групп;
определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) в целях обеспечения независимости и объективности экспертных оценок уровня профессиональных знаний и профессиональных навыков специалистов при проведении квалификационных экзаменов для получения (подтверждения) квалификационных категорий;
участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами;
ведет делопроизводство по вопросам получения (подтверждения) специалистами квалификационных категорий;
рассматривает спорные вопросы, в том числе в случае несогласия специалиста с решением экспертной группы, и принятие по ним решений;
дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста.
2.5. Экспертные группы (далее - ЭГ) создаются в составе АК для проведения квалификационного экзамена специалистов и определения квалификационной категории по различным направлениям медицинской деятельности (специальностям). В состав ЭГ входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены ЭГ.
ЭГ выполняют следующие функции:
рассматривают документы, представленные специалистами в соответствии с настоящим Положением и приказом № 240н;
готовят заключения по отчетам;
проводят тестовый контроль знаний и собеседование;
принимают решение (заключение) по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.
2.6. Заседание АК проводит председатель АК, а в его отсутствие - один из заместителей председателя АК в соответствии с графиком проведения квалификационного экзамена, ежегодно утверждаемым приказом министерства.
2.7. Полномочия председателя АК:
организация и координация работы АК;
общее руководство деятельностью АК, ведение заседания АК;
общий контроль за реализацией принятых АК решений, распределение обязанностей между членами АК;
подписание протоколов заседаний АК.
2.8. Полномочия ответственного секретаря АК:
проверка комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в АК, регистрация документов, поступивших для рассмотрения на заседаниях АК;
формирование материалов для направления в ЭГ;
подготовка заседания АК;
ведение протоколов заседаний АК, их учет и хранение;
оформление аттестационных листов, выписок из приказов, выдача специалистам оформленного и заверенного печатью министерства удостоверения о присвоении квалификационной категории;
ведение делопроизводства, статистического учета и электронной базы АК.
2.9. Полномочия председателя ЭГ:
общее руководство деятельностью ЭГ, ведение заседания ЭГ;
организация работы экспертов для подготовки заключений на отчеты о профессиональной деятельности специалистов, обеспечение проведения тестирования специалистов, определение необходимости привлечения независимых специалистов (экспертов) к подготовке заключений на отчеты о профессиональной деятельности специалистов;
подписание протоколов заседания ЭГ, заключений ЭГ на отчеты.
В случае отсутствия председателя ЭГ его полномочия исполняет заместитель председателя ЭГ.
2.10. Полномочия секретаря ЭГ:
взаимодействие с ответственным секретарем АК по вопросам делопроизводства;
получение квалификационных документов, поступивших на экспертизу;
обеспечение подготовки информационно-методических материалов к заседаниям ЭГ;
ведение протоколов заседаний ЭГ, их учет и хранение;
ведение электронной базы аттестации, статистический учет деятельности ЭГ и представление сведений в АК;
передача в АК квалификационных документов.
2.11. Полномочия члена ЭГ:
ознакомление с отчетами о профессиональной деятельности специалистов;
участие в проведении заседаний ЭГ, подписание протоколов заседания ЭГ;
участие в заседании АК (по согласованию), подписание протокола заседания АК.

3. Формы работы ЭГ и АК

3.1. Экспертизу квалификационной документации, тестирование специалиста и проведение с ним собеседования по специальности, заявленной в квалификационной документации, проводит ЭГ в соответствии с приказом № 240н.
3.2. Решение ЭГ оформляется в соответствии с рекомендуемой формой протокола заседания ЭГ, утвержденной приказом № 240н. При равенстве голосов решение принимается в пользу специалиста.
3.3. Решение АК оформляется протоколом заседания АК. На основании протокола заседания АК в соответствии со сроками, утвержденными приказом № 240н, издается приказ министерства о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. В соответствии с приказом оформляются удостоверения специалистов о присвоенной квалификационной категории, подписываемые председателем АК и заверяемые печатью министерства.
Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы АК, хранятся в АК в течение пяти лет, после чего уничтожаются в установленном порядке.
3.4. В случае несогласия с решением АК специалист имеет возможность в установленном порядке обжаловать его в министерство по организационным вопросам вынесения решения АК или Центральную аттестационную комиссию, созданную федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения.
В конфликтных случаях специалист может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствие с законодательством Российской Федерации.
3.5. Контроль за исполнением решений АК возлагается на одного из заместителей председателя АК.


------------------------------------------------------------------